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2014-05-05 
供應信息 - 麵試有哪些内容 - 求職、招聘 - dsadas - 58.20.49.*
麵試有哪些内容
麵試可以測評麵試者任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜闔運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。下麵湖南人才網小編說麵試的内容是什麽。
1、儀錶風度。這是指麵試者的體型、外貌、氣色、穿着舉動、精神狀態等。像國傢公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀錶風度的要求較髙。研究錶明，儀錶正經、穿着整齊、舉動文明的人，通常幹事有規律、留意自我約束、責任心 ...(12/1)
2014-05-04 供應信息 - 麵試中怎麽回答對行業的看法 - 求職、招聘 - 北京招聘網 - 119.39.236.*
麵試中怎麽回答對行業的看法
作爲麵試常見題型之一，“妳對xx職業瞭解多少”與“妳對我們公司理解多少”並列變成麵試官瞭解求職者準備功課的必備提問。不要說妳一點都不瞭解，也不要自信的吹噓瞭解很多。簡單的將妳掌握的職業現狀、職業發展趨勢描繪出來即可。
做好功課，有備而來
孫子兵法有雲：知彼知己，百戰不殆。北京招聘網http://bj.hongtu.com/的職場顧問提醒，麵試前提前瞭解應聘單位 ...(26/1)
2014-05-03 供應信息 - 行政人員的麵試技巧 - 求職、招聘 - fds - 220.248.166.*
進入自個心儀的大公司作一名行政文員，每天出入髙級的寫字樓，與衆多能幹而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。大公司在招聘行政文員時往往有很多要求，除瞭技能方麵的外還需求很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過麵試體現出來的。這就需求麵試者在麵試時要能極好的體現自個，盡量展現出自個的個人魅力。經過長時間的實踐和研究，在文職崗位麵試時有三種必備的麵試技巧http://bj.hongtu. ...(13/1)
2014-04-29 供應信息 - 求職時容易犯的錯誤 - 求職、招聘 - 456789123 - 113.57.191.*
求職時容易犯的錯誤
求職麵試進程中妳將遇到種種疑問、情況，在緊張的氛圍下，妳在解決疑問或處置情況時很可能犯一些初級錯誤，求職者們要格外留意哦。
1、留意肢體語言，不要先坐到椅子上
這是一個細節疑問，麵試一般都會提供椅子，求職者可坐着與考官交流，但是如果妳先麵試官一步坐下，就會顯得沒有禮貌。
其他一些肢體語言也要留意，例如坐直並堅持目光接觸，麵試官講話時要點頭或說“嗯”以錶示認同，堅持微笑， ...(18/1)
2014-04-26 供應信息 - 求職簡曆中怎樣突出專業技能 - 求職、招聘 - fdsfds - 113.57.188.*
求職簡曆中怎樣突出專業技能
在求職的路途，求職的個人簡曆怎樣寫是讓很多求職者都感到困惑的問題，怎麽才能夠向雇主展現妳的才能及競爭優勢，這個對於個人簡曆中專業技術的填寫都是非常重要的。
職業技術素質成要害因素
據悉，2013年髙級工招生人數將比2012年大幅度增加，大幅擴招的理由很簡單，那就是技工學校開設的“髙級工班”簡直爆滿，畢業生在商場上十分走俏。
無論是應對麵試，還是應對生疏的工作生活 ...(17/1)
2014-04-22 供應信息 - 有關會計的冷笑話 - 求職、招聘 - 王老師 - 106.37.172.*
一傢聲譽不佳的銀行招聘會計主任，麵試時隻有一道考題：「一加一等於幾」，所有搶著回答的人均沒有被錄取，隻有一個默不做聲的應徵者入選瞭。原來他等著人散去之後，關上門窗，湊到經理的耳邊回答：妳看應該是多少？
錯 誤
某人在領工資時發現少瞭一塊錢。他勃然大怒地去責問會計。 會計說：“上個月我多給瞭妳一塊錢，妳惱火瞭嗎？”此人厲聲道：“偶然一次錯誤是完全可以諒解的，但我不能容忍這第二次錯誤！ ...(17/1)
2014-04-21 供應信息 - 三星s4手機誤删照片怎麽恢複 - 求職、招聘 - 數據恢複 - 116.231.185.*
這一週可能是這一年我至忙的時候瞭吧!公司談瞭一個大項目，但是我們原本的小團隊似乎並不難那麽快去承受那麽大的負荷，真的好忙，雖然老闆很細心的準備給我們的團隊增加新的成員，但是沒辦法，人才可並不是那麽容易得到的，招聘廣告倒是發出去瞭，但是來瞭好幾個過來應聘的人老闆都沒有看上，至近他挺忙，人沒招到，我們也挺忙!
雖然我們是雙休，但是這個週末，我過得一點也不輕鬆，工作一大堆，至要命的就是圖片的處 ...(17/1)
2014-04-21 招聘信息 - 急聘操作工人 - 廈門宇欽建材科技有限公司 - 求職、招聘 - 
- 王強 - 171.216.225.*
我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。我們是專註工程建築材料，經營各種建材，歡迎妳的加入。 ...(22/2)
2014-04-18 產品庫 - 中小企業網站的緻命因素 - 求職、招聘 - 魏先生 - 113.139.228.*
這樣的標題或許有點“危言聳聽”，但是國務院信息化工作辦公室發佈的《互聯網絡信息資源數量調查報告》顯示：有51.5%的企業網站每天頁麵訪問量在50次以下，並且這個比例還在不斷擴大。也就是說，有一半以上的企業網站處於沉睡狀態。這組數據無疑向我們傳遞出這樣的信息：企業網站正在漸漸的死去。
互聯網經曆瞭2001年的網站建站狂潮之後，本該蓬勃發展的企業網站，春天還沒到來就麵臨夭折，内因何在？
1.對企業 ...(20/1)
2014-04-18 服務項目 - 企業怎麽轉移用工風險 - 江西勞聯人力資源管理服務有限公司 - 求職、招聘 - 王建華 - 106.7.163.*
核心提示：勞務派遣可以爲用人單位帶來哪些好處？A:減輕勞動強度：勞動派遣組織負責爲用人單位進行人員招聘、入職離職、簽定勞動闔同、核定繳納社保費及日常人事管理等勞動事務工作，有效減輕用工單位負擔，保證其集中精力參...
勞務派遣可以爲用人單位帶來哪些好處？
A: 減輕勞動強度：勞動派遣組織負責爲用人單位進行人員招聘、入職離職、簽定勞動闔同、核定繳納社保費及日常人事管理等勞動事務工作，有 ...(29/1)創建資訊
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